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Dealer Suite 360

Carrières

Remettez de l’argent dans les concessions de VR du Canada.

Dealer Suite 360 monte, dépose et défend les réclamations de garantie des concessionnaires de VR, et exploite la plateforme dans laquelle travaillent leurs services après-vente. Nous recrutons les spécialistes qui rendent ce travail possible, d’abord au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique.

Pourquoi Dealer Suite 360

Un travail de spécialiste qui se mesure en dollars.

Nous sommes une entreprise canadienne qui fait une chose difficile, et qui la fait bien : faire payer les concessions pour le travail de garantie qu’elles ont déjà effectué. Voici ce que cela signifie pour les personnes qui se joignent à nous.

Un travail aux résultats concrets

Chaque réclamation que vous montez, chaque contestation que vous gagnez et chaque concessionnaire que vous intégrez se traduit par de l’argent récupéré pour une vraie concession. Vous saurez toujours ce que votre travail a produit.

L’expertise est au cœur du poste

Nous recrutons des personnes qui connaissent le service après-vente de VR, la garantie des fabricants et le F&I, et nous leur donnons les outils et l’autonomie pour mettre ce savoir à profit. Aucun script à lire.

Une influence dès les débuts

Nos méthodes, nos processus et notre plateforme sont encore en construction. Les personnes qui se joignent à nous maintenant détermineront comment Dealer Suite 360 fonctionnera dans leur province pour les années à venir.

Conçue au Canada, bilingue par nature

Nous avons des bureaux à Toronto, Montréal et Cheyenne et nous servons les concessionnaires en anglais, en français et en espagnol. Les postes au Québec se déroulent d’abord en français, et chaque équipe travaille dans plusieurs langues.

Postes offerts

Postes actuellement offerts

Les postes terrain sont basés au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique, auprès des concessions partenaires de votre province. Les postes corporatifs s’exercent à distance, partout au Canada.

Hybride, sur le terrain · 4

Notre processus d’embauche

Un processus clair et respectueux.

Notre processus d’embauche est court et transparent. Vous saurez toujours où vous en êtes.

  1. 01

    Postulez en ligne

    Envoyez votre CV et quelques renseignements. Cela prend environ trois minutes, et une vraie personne de notre équipe examine chaque candidature.

  2. 02

    Appel de présentation

    Une courte conversation sur votre parcours, ce que vous recherchez et le poste, pour que chaque partie puisse décider d’aller plus loin.

  3. 03

    Entrevue sur le poste

    Une conversation plus approfondie avec les personnes avec qui vous travailleriez, axée sur des situations réelles du poste, comme une réclamation, un compte concessionnaire ou une transaction F&I.

  4. 04

    Offre

    Nous vous transmettons les détails par écrit, répondons à vos questions et convenons d’une date d’entrée en fonction qui vous convient.

Vous ne trouvez pas votre poste?

Envoyez une candidature spontanée.

Nous sommes en croissance au Canada et aux États-Unis. Si vous connaissez le service après-vente de VR, la garantie, le F&I ou les opérations de concession et qu’aucune offre ne vous correspond, dites-nous comment vous pourriez contribuer.

Vous préférez le courriel? Envoyez votre CV à
[email protected]

Égalité des chances

Dealer Suite 360 accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Les décisions d’embauche reposent sur les compétences, l’expérience et l’adéquation avec le poste.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux personnes candidates à chaque étape du processus de sélection. Indiquez-nous vos besoins dans votre candidature ou par courriel, et nous trouverons une solution avec vous.

Envoyez une candidature spontanée.

Parlez-nous de vous et du type de poste que vous recherchez. Nous examinons chaque candidature.

1À propos de vous

2Votre expérience

Langues de travail*
Êtes-vous légalement autorisé·e à travailler au Canada?*

3CV et message

CV*
Lettre de présentation (facultatif)

Transmis de façon sécurisée à notre équipe Carrières. Jamais communiqué à des tiers.

FAQ sur les carrières

Où sont situés les postes chez Dealer Suite 360?

Les postes terrain (gestionnaires des réclamations de garantie, gestionnaires de la garantie, gestionnaires F&I et gestionnaires de comptes) sont basés au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique, auprès des concessions partenaires de la province. Les postes corporatifs, comme le marketing, le développement des affaires, les spécialistes des réclamations et la réussite client, s’exercent à distance partout au Canada. Nos bureaux sont à Toronto (Ontario), à Montréal (Québec) et à Cheyenne (Wyoming).

Dois-je parler français?

Pour les postes basés au Québec, oui : la maîtrise du français est exigée et l’anglais est un atout. Ailleurs, la maîtrise de l’anglais est exigée, et le français ou l’espagnol est un atout important, car nous servons les concessionnaires dans ces trois langues.

Dois-je avoir de l’expérience dans l’industrie du VR?

Pour les postes terrain, une expérience en concession de VR, de sports motorisés, de produits marins ou d’automobiles (service après-vente, garantie ou F&I) est fortement souhaitée. Pour les postes corporatifs, nous valorisons une expérience professionnelle pertinente et la volonté d’apprendre rapidement le secteur du VR.

Comment postuler?

Ouvrez le poste qui vous intéresse et utilisez le bouton Postuler. Téléversez votre CV (PDF, DOC ou DOCX, 5 Mo maximum) et répondez à quelques courtes questions. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée depuis la page Carrières, ou envoyer votre CV par courriel à [email protected].

Vais-je recevoir une réponse?

Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe. Nous communiquons directement avec les personnes présélectionnées, par courriel ou par téléphone, pour planifier un appel de présentation.

Comment mes renseignements personnels sont-ils utilisés?

Votre candidature sert uniquement à évaluer votre profil pour des postes chez Dealer Suite 360. Elle est transmise de façon sécurisée à notre boîte de réception Carrières, n’est pas communiquée à des tiers et est traitée conformément à notre politique de confidentialité et à la loi canadienne sur la protection des renseignements personnels, la LPRPDE (PIPEDA).

Préférences en matière de témoins

Choisissez les témoins que Dealer Suite 360 peut utiliser. Vous pouvez modifier ce choix en tout temps à partir de « Préférences de témoins » au bas de chaque page.

Strictement nécessaires

Requis pour le fonctionnement du site : sécurité, choix de langue, envoi de formulaires et mémorisation de ces réglages.

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